ReConcept

Richtungspfeil: SPEZIALISIERTE&#10;MANAGEMENT&#10;DIENSTLEISTUNGEN&#10;

Richtungspfeil: Analyse der&#10;Ausgangslage&#10;

Richtungspfeil: Zielsetzungen&#10;festlegen&#10;

Richtungspfeil: Massnahmenplan&#10;

Richtungspfeil: Umsetzung&#10;

Richtungspfeil: Soll-/Ist-Vergleich,&#10;Controlling&#10;

Richtungspfeil: Start-up&#10;Unterstützung&#10;

Richtungspfeil: Analyse der Geschäftsidee,&#10;Erstellen eines Chancen-&#10;und Risikoprofils&#10;

Richtungspfeil: Restrukturierungen&#10;

Richtungspfeil: Erstellen und analysieren des Risikoprofils und des Assetportfolios

Richtungspfeil: Business Plan erstellen&#10;

Richtungspfeil: Fundraising&#10;

Richtungspfeil: Unterstützung in&#10;finanziellen, organi-&#10;satorischen und &#10;steuerlichen Fragen

Richtungspfeil: Laufende Abweichungs-&#10;analyse und entsprechendes Reporting

Richtungspfeil: Zielsetzung der Restrukturierung unter Berücksichtigung des Gläubigerschutzes festlegen

Richtungspfeil: Kurzfristige&#10;Sanierungsmassn. u.&#10;Strategie zur nach-haltigen Ertrags-&#10;sicherung festlegen

Richtungspfeil: Unterstützung im Turnaround Management

Richtungspfeil: Laufende Abweichungsanalyse und Reporting an Gläubiger und Aktionäre

Richtungspfeil: Merger &amp; &#10;Acquisition&#10;

Richtungspfeil: Suchkonzept erarbeiten

Richtungspfeil: Aufbau von&#10;Management&#10;Information&#10;Systems (MIS)&#10;

Richtungspfeil: Chancen- und Risiko-&#10;sowie Stärken- und&#10;Schwächenprofil der Unternehmung erstellen

Richtungspfeil: Deal-Vorbereitung&#10;

Richtungspfeil: Bewertung und Vertrags-&#10;ausarbeitung

Richtungspfeil: Finanzierung und&#10;Integration

Richtungspfeil: Laufende Abweichungs-&#10;analyse und entsprechendes&#10;Reporting

Richtungspfeil: Zielsetzungen auf&#10;strategischer und &#10;operationeller Ebene&#10;definieren

Richtungspfeil: Umsetzungs- und Massnahmepläne sowie Allokation der Ressourcen

Richtungspfeil: Aufbau der organisa-&#10;torischen und techn.&#10;Voraussetzungen für ein effizientes MIS

Richtungspfeil: Laufende Abweichungs-&#10;analyse und ent-sprechendes Reporting

Richtungspfeil: Management &#10;auf Zeit&#10;

Richtungspfeil: Zu übernehmende&#10;Funktionen definieren

Richtungspfeil: Zielsetzungen&#10;(Benchmarks)&#10;des Auftrages&#10;festlegen

Richtungspfeil: Stellenbeschrieb mit Verantwortung, Kompetenz und Benchmarks erstellen

Richtungspfeil: Einsätze gemäss&#10;Stellenbeschrieb und bei Bedarf

Richtungspfeil: Laufendes Reporting&#10;über den Stand der Arbeiten und der entsprechenden Kosten